简历好比求职者的"脸面"，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，无疑会让人觉得连自己"脸面"都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。所以，简历填写完毕，作为求职者要反复查阅，核对无误。
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有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。什么都能干的人，可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | |
自我简介：
(1) 具有一定的审美意识和视觉感应,有独到的发现力和果敢的判断力;
(2) 无需督促,能自主地完成工作,自觉地在工作中付出更多的努力;
(3) 有责任心、有创造力,能吃苦耐劳,可以接受加班工作;
(4) 良好的沟通技巧及团队协作能力. |
求职意向：
| 目标职位： | 出版 | 排版设计 | 美术编辑 | | 目标行业： | 媒体·出版·文化传播 | 教育·培训·科研·院校 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***有限公司 排版编辑 | | | 职责和业绩：
1. 排版设计:
(1) 与编辑商议,拟定书稿及图片的编排位置,并能进行版式设计;
(2) 根据书稿的需要能用电脑进行插图绘画;
(3) 关注排版流行趋势,并与编辑保持信息通畅;
(4) 掌握排版进度,确保按时完成排版工作;
2. 排版输出:
(1) 对一般排版设施进行保养和维护;
(2) 操作电脑输出设备,能独立处理pdf输出;
3． 知识/技能:
(1) 了解排版规范,熟悉电脑排版和传统晒版工作;
(2) 熟悉pc及电脑素描操作系统,能纯熟应用桌上排版软件；
(3) 录入速度每分钟80字以上，能进行版式设计;
(4) 有较好的文字表达能力和较准确的鉴赏能力;
在职期间为公司完成了近300余本的工作任务，受到过口头、书面及现金奖励，为公司创造了很大的贡献。 | | 200x—200x | ***出版社 排版员 | | | 职责和业绩：
负责图书每月从无到有的一切录入和排版等相关工作
负责校对后和编辑一起对设计文件进行错误修改，出片，印刷等相关跟进工作
必要时对图片进行描绘和修改
定期同编辑部商定改版的相关设计优化，并有独立完成各种杂志、报纸内容要求的设计能力 | | 200x—200x | ***有限公司 排版员 | | | 职责和业绩：
承担书稿录入、排版、改校、出片、版式设计和封面辅助设计等工作。 |
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